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人才理念

人才理念

用人標(biāo)準(zhǔn):德才兼?zhèn)?/div>
 
德:崇高的敬業(yè)精神 ,正確的價(jià)值觀,團(tuán)隊(duì)精神 ;
才:優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)與技能,客觀的分析能力,獨(dú)立的處理事務(wù)的能力,實(shí)用的創(chuàng)造力,旺盛的戰(zhàn)斗力,溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力 。

 
 
職業(yè)規(guī)劃
 
職業(yè)發(fā)展雙通道機(jī)制:新員工立足本職崗位,選擇成為管理者或者技能專家;
實(shí)施管帶計(jì)劃:新員工入職固定指導(dǎo)老師,確保無(wú)縫對(duì)接工作,順利融入公司;
完善的培訓(xùn)機(jī)制,頂尖的技術(shù)指導(dǎo),全面專業(yè)培訓(xùn),助助力職業(yè)成長(zhǎng)。
 
 
薪酬福利
 
區(qū)域有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn),雙通道薪資晉升機(jī)制,結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效薪資結(jié)構(gòu);
周末雙休、國(guó)家法定假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期;
五險(xiǎn)一金、生日福利、集體活動(dòng)、健康體檢、拓展培訓(xùn)、節(jié)日福利等多項(xiàng)福利關(guān)懷。
 
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